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649001适用于对管理人员的培养，不太适用于专业技术较强的员工培训方法是（）
649002整个人力资源活动的基础和起点是（）
649003我国养老保险体系的第二支柱是（）
649004薪酬中相对不变的构成部分是（）
649005绩效考核中最简单的评价方法是（）
649006绩效考核主体中，最主要、也是最常见的考核主体是（）
649007整个绩效管理工作的起点是（）
649008一个人事业成功的心理基石是（）
649009诗人在霍兰德的六种人格类型中更倾向（）
649010提出“人职匹配理论”的学者是（）
649011使用最为普遍的传统培训方法是（）
649012组织必须严把人员招聘关，宁可不招或者缓招也不要招入不合格人员，这体现招聘遵循（）
649013当前企业招聘高级人才的常见方式是（）
649014收发室工作人员签收信件时的签字动作是（）
649015美国文化受新教伦理的影响，强调一种人定胜天的精神，于是在早期汽车生产中就形成了大批量的生产方式，这属于外部环境中的（）
649016当人力资源供不应求时最为直接，而且人员上手时间较短的方法是（）
649017影响人力资源需求预测的内部因素中最重要的是（）
649018在现代人力资源管理中，被称为“管理过程之父”的是（）
649019最为活跃、涉及面最广、影响最为深远的资源是（）
649020培训计划的心理来源之一是实现准确的（）
649021到高等院校攻读学位、出国进修以及参加短训班、研讨会或去国外学习考察属于（）
649022运用最为广泛的可变薪酬计划是（）
649023最早也是最简单的职位评价方法是（）
649024奖金是（）
649025最适用于评选最佳员工，能够有效地避免集中化趋向的绩效考核方法是（）
649026对于组织来说，绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的，而是要遵循（）
649027整个绩效管理过程中耗时最长也是最为重要的一个环节是（）
649028木工在霍兰德的六种人格类型中最有可能属于（）
649029在培训效果评估方法中，真正将评估活动介入到培训的整个过程，属于比较完善的评估方法的是（）
649030组织为员工在不同职能领域或单一的职能领域中，所作出的一系列的工作任务安排属于（）
649031下列选项中，属于外部招聘优点的是（）
649032通过一系列科学方法来鉴定应聘者所具有的能力与性格特征，以确定其是否具备完成工作的能力与素质的招聘环节是（）
649033增加工作的深度是指（）
64903420世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是（）
649035解决人力资源供大于求最直接的方式是（）
649036在现代管理阶段中，以人际关系为出发点的时期是（）
649037世界上最为重要的资源是（）
649038奖金又称为（）
649039将员工的工作业绩按照由好到坏的顺序依次排列，由此得出评价结果的方法是（）
649040绩效考核主体中，最主要也是最为常见的选择是（）
649041绩效考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度是（）
649042绩效管理的关键环节是（）
649043根据霍兰德的人业互择理论，律师最有可能的人格类型是（）
649044职业生涯周期理论中，五阶段理论的提出者是（）
649045使用最为普遍，属于一种传统培训方法的是（）
649046到高等院校攻读学位、出国进修以及参加短期培训班、研讨会或去国外学习考察等属于（）
649047组织必须严把人员招聘关，宁可不招或者缓招，也不要招入不合格人员，这体现招聘遵循（）
649048当前企业招聘高级人才的一种常见方式是（）
649049美国文化受新教伦理的影响，同时强调一种人定胜天的精神，于是在早期汽车生产中就形成了大批量的生产方式，这属于外部环境当中的（）
649050当人力资源供不应求时，最为直接、而且人员上手时间较短的方法是（）
649051人力资源管理的萌芽时期是（）
649052进行低级别招聘时，最适合的渠道是（）
649053薪酬构成中，激励性最强的一种薪酶形式是（）
649054企业年金又称（）
649055美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同研究提出的绩效考核的方法是（）
649056下列不属于绩效管理内容的是（）
649057在进行绩效考核时，大多数员工的考核得分都是中等或良好，集中性地居于同档次。这种情况被称为（）
649058施恩提出的职业生涯理论是（）
649059根据霍兰德人职匹配类型理论，下列各选项中属于实际型人格的是（）
649060工作轮换属于（）
649061由美国创造学家奥斯本提出的-种激发创造性思维方法是（）
649062从求职者若干人中组成-一个临时小组讨论事先设定的问题，并要求得出结论，形成决策的情景模拟法是（）
649063招聘专业人员时，最合适的信息发布架道是（）
649064工作设计的方法中，增加员工工作任务的横向多样性是指（）
649065收发室工作人员签收信件时的签字动作属于（）
64906620世纪90年代在西方国家中兴起的民权运动，就迫使政府制定了一系列的反对种族，人性别、年龄等歧视的平等民权法案，极大地影响了企业的录用、选拨、晋升等人力资源管理活动，这属于人力资源外部环境之（）
649067通过预测组织内部人员转移来预测内部人员供给的方法是（）
649068一个国家或地区所拥有的人口总量称为（）
6490691922年1月，第一次工人运动高潮的起点是（）
649070洋务运动时期最早创办的翻译学堂的是（）
649071在八七会议上，提出“枪杆子里出政权”的中共领导人是（）
649072在中共二大上，提出的反帝反封建的民主纲领，解决的革命首要问题是（）
6490731904年至1905年，发生在中国境内，而清政府却宣布“局外中立”的战争是（）
6490741860年攻占北京，抢劫并烧毁圆明园的是（）
6490751990年邓小平提出了中国农业改革和发展的“两个飞跃”，第一个飞跃是废除人民公社，实行家庭联产承包为主的责任制，第二个飞跃是（）
6490761839年，林则徐组织翻译了英国人慕瑞的《地理大全》，编成了（）
6490771961年1月，中共中央正式决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的方针的会议是（）
6490781950年6月，中共七届三中全会上，毛泽东作的报告是（）
649079下列关于社会主义国家的政体和国体的说法，正确的是（）
649080下列不属于无产阶级专政的任务的是（）
649081提出“构建社会主义和谐社会”，这一理念的会议是（）
649082在中共七届三中全会上，毛泽东指出争取国家财政经济状况的基本好转必须具备的条件不包括（）
649083中国人民志愿军司令员兼政治委员是（）
6490841948年4月，毛泽东完整地提出了新民主主义革命总路线的文章是（）
6490851935年，日本帝国主义在中国华北地区制造了侵略中国的（）
649086中华苏维埃第一次全国代表大会选举的中央执委员会主席是（）
649087红军中最早结束长征的是（）
6490881935年10月19日，中共中央率陕甘支队同红十五军团在（）
649089湘赣边界秋收起义的特点不包括（）
649090揭开了土地革命战争序幕的是（）
649091打响了武装反抗国民党反动政治的第一枪的起义是（）
649092鲁迅在《新青年》上发表第一篇白话小说是（）
6490931904年至1905年，为了争夺在华利益而在中国东北大打出手的帝国主义国家是（）
649094在五四运动中，起到了主力军作用的是（）
649095五四运动爆发的时间（）
6490961911年4月，在黄兴的亲自带领下，120多名革命志士在（）举行起义。
6490971911年10月，湖北新军中的两个革命团体决定联合行动，在武昌举行起义。这两个团体是共进会和（）
649098在保路运动中，反对最为强烈的省份是（）
649099近代中国第一个全国性的资产阶级政党是（）
64910020世纪初，在民主革命思想传播中发表《革命军》的是（）
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