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国家开放大学

178731人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）。①科学的人力资源环境分析是前提②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定

178732（）是指企业结合环境的变化和要求，为求得长期生存和不断发展而进行的针对未来一定时期的总体性谋划，它包括确定企业的发展目标以及为实现目标而进行的一系列决策和采取的一系列行动的过程。

178733企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，继而确定标准，然后对这些因素进行评分，判定是优势还是劣势，是机会还是威胁；也可逐次打分，然后按因素的重要程度加权求和，进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是（）。

178734关于企业战略与人力资源战略说法，下列正确的是（）。①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

178735某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴（）。①企业所在地区的居住环境怎样②企业所在地区的地域文化怎样③企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性④企业薪酬对人力资源吸引程度怎样

178736在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，说明了（）。

178737以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是（）。

178738某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况，企业通过收缩才能避免更大的损失，它是一种以退为进的战略。此时，该企业人力资源战略的重点描述正确的是（）。①解雇富余人员②做好剩余员工的管理工作③加大培训力度④控制人工成本总额

178739如果在一个技术已基本成熟、相应的产品市场由卖方市场转向买方市场的行业中竞争，企业应当采取什么战略（）。

178740请问“说服不用香水的妇女使用香水”属于那一种战略（）。

178741下列哪一项是实行国际化成本领先战略的主要目标?（）

1787421993年，由安文尼等美国战略管理学者提出的竞合战略是哪两个因素的合二为一。（）

178743制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）。

178744企业外部劳动力市场包括（）。①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部

178745法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制，其中（）管理职能之首。

178746（）是指以雇主为主体，以核心雇员为载体，以为雇员提供优质与特色服务为基础，旨在建立良好的雇主形象，提高雇主品牌在人才市场的知名度与美誉度，从而汇聚优秀人才、提高企业核心竞争力的一种战略性品牌建设。

178747（）是指通过建立

178748关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（）。①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用

178749经济环境是指（）。

178750一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的（）。

178751现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）。

178752当今人力资源专业人士不再只是简单的告之一线经理什么事他不能做，而需要与一线经理相互合作，找到解决组织和业务问题的有效途径。这体现了人力资源工作人员的哪种角色（）。

178753人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴，需要开展以下方面的工作除了（）。

178754高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（）。①行业②技术/支持系统③价值观与文化④管理措施

178755在产品—市场演变矩阵中，当经营单位的产品处于成熟期并且竞争地位强时，企业应实行的战略是（）。

178756决定活动顺序的因素不包括（）。

178757某企业通过内部挖潜，在不增加设备人员的情况下，增加了产出，并使得产品平均成本下降5%，这种经济状态属于（）。

178758一般而言，绝对成本优势的主要来源是（）。

178759差异化战略的核心（）。

178760人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）。①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性

178761当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，表明企业进入哪个阶段（）。

178762人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（）。①要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④要与同行合作共同制定企业人力资源规划

178763决定企业今后的长期经营方向、规模，以及实现这些目标的措施的总体规划称为（）。

178764人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是（）。

178765当企业制定一项业务计划来降低离职率，改进劳资关系。减少投诉。提升员工参与，鼓励员工参与管理，加强沟通等，这个计划是（）。

17876621世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（）。

178767对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作。

178768当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践（）。

178769人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环，在F公司，各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定，但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层手中。这种实施方式属于（）。

178770人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）。

178771（）是指以组织现有员工数量为基础来预测未来员工的需求，关键是对HR需求进行详尽分析。需要了解当前的人员情况，并掌握任何新增的变化。

178772采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）。

178773企业中一般采用（）方法来分配资金资源。

178774如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）。

178775福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）。

178776人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是（）。

178777行业吸引力－竞争能力分析法是那个公司提出来的（）。

178778企业生产所需原材料的投入成本一般属于（）。

178779所谓厂商技术性壁垒是指（）。

178780E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是（）。

178781优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的（）作用。

178782T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）。

178783对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（）。

178784（）是指企业经营过程中所面临的各种外部经济条件、主要包括一个国家或地区的经济特征、消费者收入与支出、特价水平、消费信贷及居民储蓄等宏观因素。

1787852006年6月4日，北京房地产行业人力资源战略联盟正式成立，旨在开展多层次的房地产行业内人力资源领域的经验交流，信息传播、理论研究等活动，为雇主企业的快速发展提供人力保障，为房地产行业的全面、健康发展做出贡献。请问北京房地产行业人力资源战略联盟属于（）。

178790现代化教学手段在教学中的作用体现为（）

178791教育的本质属性主要有（）

178792新型师生关系的特点为（）

178793学校工作必须以教学为中心的原因在于（）

178794下列关于社会中心课程表述正确的有（）

178795素质教育的教学评价有以下特点（）

178796制定小学教育目的的依据有（）。

178797下列有关教育与社会的政治、经济之间的关系表述正确的有（）

178798教育的社会属性有（）

178799建立学制的依据有（）

178800班主任要组织和培养班集体应该（）

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