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联大学堂
96501
素质一词本是生理学概念,只认得先天生理解剖特点,主要指神经系统、脑的特性及感觉器官和()的特点。
96502
()年美国个性心理学家卡特尔发表了《心理测验与测量》的论文,是心理学上首次标准化心理测量量表。
96503
素质测评的内容及其确定、测评目标与测评指标是素质测评标准化分析的()。
96504
素质测评的主用功用的(),表现出一定的导向作用。
96505
《辞海》对“素质”一词的定义有三种:一是人的生理上的原来的特点;二是();三是完成某种活动所必需的基本条件。
96506
金兹伯格根据实验研究,概括了影响个人职业选择的四个因素:()、教育因素、情感和个人因素、价值因素
96507
人员素质测评的核心思想是“人―岗匹配”或“人-()”。
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提升企业()的最大契机是提升人力资源的绩效。
96509
职业()是由美国职业指导专家金兹伯格和萨帕等人于20世纪40年代提出来的。
96510
人格统计归纳为外向型、宜人型、责任感、()、开放性五种人格特质
96511
彼得?德鲁克认为,()是企业最重要的资源
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从总体上看,人力资源分为两种:现实的人力资源和()人力资源。
96513
人员素质测评主要包括人力资本、能级对应、()三大基本理论。
96514
()年,德国心理学家威廉?冯特在莱比锡大学设立了世界上第一个心理实验室
96515
西方对人员素质测评研究,源于19世纪对智力落后者和精神病人的治疗需要。
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人员素质测评,按()可分为单项测评与综合测评。
96517
所谓能级,指的是一个人能力的()
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能及对应是一种()。
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能及原理首先承认()有差别
96520
与其他素质测评相比,()具有针对性、客观性、严格性、相对性等特点
96521
与其他素质测评相比,()具有调查性、配合性、促进性等特点
96522
选拔性测评操作与运用的()包括公平性、公正性、差异性、可比性
96523
现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设:人的素质是()
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人员素质测评,按测评()可分为选拔性测评、诊断性测评、配置型测评、鉴定性测评与开发性测评
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MMPI主要用于()、心理疾病的诊断治疗、心理咨询等心理学和医学领域
96526
()年,法国心理学家阿弗莱德??比奈和医生西奥多?西蒙编制出世界上第一个智力测量表----“比奈―西蒙”量表。
96527
比奈和西蒙提出了()的概念。
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方差通常表示数据的()
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在罗夏墨迹测验中,刺激物只不过是一幅()
96530
心理测评发展大约可分为萌芽时期、成熟时期、昌盛时期、()
96531
罗夏墨迹测验是著名的()
96532
“人-岗匹配”分为两种类型:()和特性匹配
96533
现实的人力资源
96534
主题统觉测验由()张模棱两可的黑白色卡片组成。
96535
根据使用时的目的和情境,一般可以将效度分为()、内容效度、建构效度和预测效度四种类型
96536
常用的信度估计方法有()、复本信度、内在一致性信度、评分者信度以及等值-稳定性系数五中。
96537
影响效度的因素()、样本组的性质、效标的选择、施测时的干扰因素
96538
信度的高低用()表示。
96539
能级对应
96540
创造力
96541
韦克斯勒成人智力测量表
96542
简要回答考核性测评的原则。
96543
简答面试的基本类型
96544
潜在的人力资源
96545
人员素质测评
96546
试回答面试的主要作用。
96547
简述配置性测评的特点
96548
简述素质的基本特性。
96549
试简要分析评价中心存在的问题。
96550
多对一面试
96551
晕轮效应
96552
素质测评中常见的心理误差有哪些?
96553
情景化面试
96554
测评指标体系的设计程序是什么?
96555
职位追溯面试
96556
考核性测评的特点有那些?
96557
主题统觉测验
96558
评价中心失败的原因是什么?
96559
文化噪音
96560
半结构化面试
96561
简述心理测验的实质。
96562
简述人员测评的作用
96563
考评效度真实性的常见方法有哪些?
96564
面试时如何“听”?
96565
简答投射技术的基本特点。
96566
什么是Z分数,它在测评结果的评定中表示什么意义?
96567
简要介绍行政职业能力倾向测验。
96568
试论述素质测评的理论基础
96569
结构化面试如何设计?
96570
简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。
96571
人员素质测评的意义有哪些?
96572
考核性素质测评具有哪些特点?
96573
试述控制影响质量的误差及其控制
96574
测评标准体系建构的基本原则是什么?
96575
素质的第四特性是什么含义?
96576
试述通过行为事件访谈法来建立胜任力模型的通用程序一般包括的步骤(程序)
96577
人员素质测评在新中国的发展
96578
人员素质测评的功能
96579
简述复本信度优点与局限性
96580
谈谈你对心理测验的理解
96581
试述人员测评的基本程序
96582
联大学堂《金融市场学(河南理工大学)》题库及答案
96583
下列那项是影响汇价波动的短期因素?
96584
国库券属于那种债券种类?
96585
下列那项不是投资基金的特征?
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按交易方式不同可将同业拆解市场划分为?
96587
下列那项不是金融市场的性质?
96588
下列那项是影响汇价波动的长期因素?
96589
下列哪项不属于初级市场的作用?
96590
货币市场的交易标的物为?
96591
计算利息时不论金融资产期限长短,只按面值或本金计算利息的利率方式是那项?
96592
下列那项不属于外汇?
96593
下列那项属于金融市场服务中介机构?
96594
近年来在美国出现了一种场外交易形式,股票买卖双方不通过证券经纪商,彼此间利用电讯手段进行大宗股票交易。这种方式叫做?
96595
银行利率与债券价格的关系是?
96596
按交易工具的不同期限,金融市场可分为?
96597
世界上任何一个国家证券市场管理的基本原则都是?
96598
资产证券化起源于?
96599
《中华人民共和国证券法》颁布的年份是?
96600
按照股票代表的股东权利划分的股票种类是?
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