首页 › 答案 › 标签 › 员工

员工

301鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制订个人发展规划，激发员工的积极性、创造性，这是人力资源管理中的：

302在企业能给员工提供的精神待遇中要注意满足员工的环境需要，这里的环境需要主要指（）。

303公司为每一位员工购买人寿保险，这可以满足员工的（）

304通过实现一系列基础的改进来达到整体改进，不断改进是基于（）。

305以下选项中，不属于一个组织对员工责任的是（）

306在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，这里归纳四种不同的主张，你认为哪些是相对可行的积极性主张。（）

307绩效考核时，规定把员工强制分为三类：A类(优秀)员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核的公司是（）

308下列费用可以归属于差旅费的有（）。

309要在SQLServer中创建一个员工信息表，其中员工的薪水、医疗保险和养老保险分别采用三个字段来存储，但是该公司规定：任何一个员工，医疗保险和养老保险之和不能大于薪水的1/3，这一项规则可以采用（）来实现。

310一名员工可以使用多台计算机，每台计算机可由多名员工使用，则实体员工和计算机间的联系是（）

311你认为下列哪项是民主式的领导方式？（）。

312为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意（）。

313某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）？

314设备巡检表中的巡检内容由谁巡检？（）

315赫兹伯格的双因素理论认为（）有助于激发员工的工作热情。

316企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（）

317某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）

318企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（）。

319有那样一些因素，员工如果得到满足后则没有不满，得不到满足则产生不满。赫兹伯格将这类因素称为（）。

320下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。

321一个公司正计划修正其组织结构和更换其中一位管理者，库珀建议增加员工授权以给他们更多的决策权。如果属实，（）将支持库珀的观点。

322下面4种情况中，最能体现集权组织形式的是（）

323以下属于权利至上道德观的是（）

324在一个以不信任员工的文化为导向的组织内，管理者更有可能（）。

325在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是（）。

326下列体现管理者扮演谈判者角色的活动是（）。

327以下哪些是人际关系学派的主要观点（）

328企业组织团建，举办年会等活动，可以（）

329以下哪种方式可以提升员工的工作积极性（）

335在工作设计中，无法使员工充分发挥其能力（特别是智力）的职位设计方式是（）

336当代员工核心竞争力的构成不包括（）

337未来大学生进入职场需要经历一个过渡阶段，这一阶段可能是（），也可能是先以派遣员工、短期约聘人员、技术员的名义任用，不会直接成为正式的员工。

338著名的80：20公式是指（）

339具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）。

340内容型激励理论着重研究激发动机的（），这类理论表明，要使员工出现企业期望的行为，须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系，既从内因入手。

341要查询XS表中姓“李”姓员工情况，可用（）命令。

342根据增值税法律制度的规定，下列属于视同提供应税服务的有（）

343《旅行社有序恢复经营疫情防控措施指南（第二版）》指出，旅行社应当按照当地要求做好员工健康管理，建立《员工健康记录表》，每（）进行体温检测，及时掌握员工健康状态、出行轨迹等情況。

344财务上没有现金流时，可以解决的办法是什么？

345下列哪个是企业初创阶段常用的激励模式？

346已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的记录，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属记录。在SQL语言中利用触发器定义这个完整性约束的短语是（）。

347某公司准备为其将在10年后退休的一批员工制订养老金计划，计划在10年后退休的每位员工可以每年末从银行领取000元，连续领取20年。若银行存款的复利年利率为5%，那么该公司从今年年末开始应为这批员工的每位每年存入银行（）钱？

348创业者可以采取的，属于情感激励的是（）。

349PEST分析法中，法律因素主要分析内容有（）

350一项调查表明，在外企工作的员工每周平均工作52小时，随机抽取一个由650名员工组成的样本，样本标准差为8.2小时，在外企工作的员工平均每周工作时间的95%的置信区间为（）。

351表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。

352组织开展压力管理可以包括（）。

353支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）。

354如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。

355员工招聘可以有多种形式，其主要形式有（）和外部招聘。

356关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（）

357根据增值税法律制度的规定，下列行为中，属于视同销售服务或无形资产的有（）。

358某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式？

359巴塞尔新资本协议关于操作风险的定义中，明确引起操作风险事件的主要原因类别为（）。

360奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工继续努力对薪酬进行的调整属于（）。

361以下做法中，属于诚实劳动的是（）

362顾客用餐活动路线与（）应分开，避免重叠。

363人力资源管理最基本的环节是（），必须明确零售企业的各个工作岗位的工作内容和任职要求，作为员工招聘、培训、绩效考评等工作的依据。

364按照增值税法律制度的规定，下列属于视同提供应税服务的（）

365在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（）提供的。

366（）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

367关于录用决策，下列理解错误的是（）。

368关于录用决策，理解错误的是（）。

369有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。

370制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪，体现的是（）？

371最低工资标准不适用于以下（）情况。

372员工当月基本工资是3200元，该员工日工资标准和小时工资标准分别是（）元和（）元。

373以下关于社会保险基数核定的原则说法错误的是（）。

374组织建立良好员工关系的意义在于（）

375某企业的生产车间发生事故，导致2名员工受伤。在事故处理过程中，员工的医疗以及护理、工伤补助等费用共计8万元，地方安监部门给予行政罚款3万元，生产线事后修复花费14万元，处理环境污染的费用10万元，2名受伤员工的歇工工资共计5万元，生产线修复前停产损失价值为10万元。根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T6721），此次事故造成的直接经济损失费用是（）万元。

376企业除了给员工发放工资，还需给员工代缴哪些费用？（）

377下列不属于职业高原员工的是（）

378下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容（）

379角色扮演法主要用于（）

380应对工商法律风险的方案有哪些（）

381预先告诉某种不符合要求的行为可能引起的不良后果，从而让员工通过按组织所要求的行为方式行事或避免不符合要求的行为来回避这些令人不愉快的后果，属于以下哪种强化类型（）

382某公司今年超额完成利润指标，公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金，结果年终奖发放之后，员工却对此种奖金发放办法怨声载道，此现象可用（）理论来解释。

383员工小李以前很喜欢小王找他闲聊，可后来小李想利用业务时间学计算机，几次推脱了小王的邀请，以后小王就不去找小李闲聊了，这种行为属于（）

384绩效管理归根结底是（）。

385失业保险所属的员工福利类型是（）

386从人力资源部门的管理职来看，员工关系管理主要包括劳动关系管理在内的哪些内容：（）

387同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。

388font-family：宋体;以下属于组织内部正式沟通方式的是（）。

389一般来说，组织中的老年员工比年轻员工更加反对变革，这是因为（）

390员工考评的可主要分为：（）。

391什么是合格员工的基本要求（）

392创业计划的评估者有哪些？

393根据服务质量差距模型，消除针对提供服务与外部沟通之间的差异措施是（）。

394根据《快递服务》标准规定，快递企业最低必须雇佣（）名合格的员工才准予开业。

395某团体有员工1000多名，其中，一部分是年轻力壮者，另一部分是年迈多病者。现该团体投保团体人寿保险，经与保险人协商，所有员工保险金额均相同。则这种合同安排的主要目的是（）

396企业欲提高处理客户投诉的质量，可采用下列（）方式。

397熟悉的员工能给客户带来亲切感，但员工离职或跳槽可能会造成客户流失。因此，企业可采用下列（）方法扩大客户与企业的接触面，从而减少客户对企业员工个人的依赖。

398献血记录至少应包括（）

399小刘用Excel2010制作了一份员工档案表，但经理的计算机中只安装了Office2003，能让经理正常打开员工档案表的最优操作方法是：（）。

400服务利润链表明（）。

‹1…345…10 ›